Varje person som arbetar med läkarhelikopterverksamhet är en del av akutvårdskedjan. Akutvårdsläkare som arbetar vid våra baser är anställda hos det välfärdsområde som ansvarar för akutvården i området.
Motiverade och välmående medarbetare är en förutsättning för vår krävande verksamhet. FinnHEMS erbjuder sina anställda ett meningsfullt arbete och en meningsfull arbetsmiljö. Vi stödjer vår personals övergripande välbefinnande och yrkesmässiga utveckling.
En ansvarsfull arbetsgivare
Vi främjar våra anställdas arbetshälsa och arbetsförmåga på ett övergripande sätt i samarbete med företagshälsovården och expertpartner. Vi följer årligen upp arbetstillfredsställelsen med hjälp av en medarbetarundersökning.
I sin personalfunktion följer FinnHEMS internationella och nationella lagar samt juridiskt bindande avtal. Vår arbetsgemenskap är jämlik och vi accepterar inte diskriminering i någon form. FinnHEMS är en rusmedelsfri arbetsplats.
Vår utgångspunkt är att säkerställa våra anställdas välbefinnande, arbetsförmåga och arbetssäkerhet samt att skapa en riskfri, säker och hälsosam arbetsmiljö.
Lediga jobb
Rekryteringen till läkarhelikopterverksamheten baseras på genomtänkta behov samt uppgiftsspecifika kompetens- och prestationskrav.
Se våra lediga jobb eller lämna in en öppen ansökan i vårt HR-system.
Vi sparar din ansökan i ett år. Vi tar din ansökan i beaktande om det blir lediga tjänster hos oss som motsvarar dina intressen och din kompetens.